[Pályázatok] Civil szervezetek foglalkoztatási kapacitásának tartós növelése / OFA/2006/CSZFKN/6125

[palyazatok at lists.ghost.hu]

Témakör: Egyéb


Cím: Civil szervezetek foglalkoztatási kapacitásának tartós növelése /
OFA/2006/CSZFKN/6125
Kiíró: Országos Foglalkoztatási Közalapítvány
Határidő: 2007. 01. 31.
Pályázhat: belföldi székhelyű humánszolgáltató civil szervezet, illetve
közhasznú társaság
-------------------------
1. A pályázati felhívás hivatkozási száma és címe:
- OFA/2006/CSZFKN/6125
- Civil szervezetek foglalkoztatási kapacitásának tartós növelése
2. A program pénzügyi forrásai:
Az OFA-nak a "Civil szervezetek foglalkoztatási kapacitásának tartós
növelése" című program keretében összesen 475 millió forint áll
rendelkezésére. A támogatás a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi
Minisztériumtól, a Munkaerőpiaci Alapból származik.
Az OFA a támogatási keretből 423 000 000 forintot a nyertes szervezetek új
munkatársainak foglalkoztatási támogatására, 52 000 000 forintot a nyertes
szervezeteket segítő mentor hálózat működtetésére használ fel.
Jelen pályázati kiíráson belül, a foglalkoztatási támogatására
rendelkezésre álló támogatási keretösszeg: 150 000 000 Ft
3. A program célkitűzései:
Fő cél
A humánszolgáltató civil szervezetek foglalkoztatási kapacitásainak
megerősítése, a szervezetek felkészítése közfeladatok ellátására és az EU-s
források lehívására, fiatal szakképzett érettségivel rendelkező regisztrált
álláskeresők és diplomás regisztrált álláskeresők illetve az állami
intézményrendszerből elbocsátott közalkalmazottak és köztisztviselők
körével, alkalmazásával.
Részletes célok
A fiatal szakképzett érettségivel rendelkező regisztrált álláskeresők és a
fiatal diplomás regisztrált álláskeresők, illetve az állami
intézményrendszerből elbocsátott közalkalmazott(ak) és köztisztviselő(k)
elhelyezkedésének elősegítése érdekében, a munkáltatói háttér biztosítása a
nonprofit szektorban.
(Jelen program keretein belül fiatalnak számít az a személy, aki a
munkavállalás napjáig, 30 életévét nem töltötte be. Az állami
intézményrendszerekből elbocsátott közalkalmazottak és köztisztviselők
alkalmazása esetén nincs életkori megkötés.)
4. A program (beleérve az 1. és 2. meghirdetést) várt eredményei:
- 140-200 szervezettel bővül az EU-s forrásokra pályázó szervezetek köre,
- 140-200 szervezettel bővül közszolgáltatás-ellátásában részt vevő
szervezetek köre,
- 140-200 szakképzett vagy diplomás álláskereső jut munkahelyhez,
képzettsége új szakirányt kap
A pályázó szervezetnek maradéktalanul meg kell felelnie az alábbi
feltételeknek:
- A pályázó szervezet belföldi székhelyű humánszolgáltató civil szervezet,
illetve közhasznú társaság lehet (utóbbi tulajdonosi szerkezetében az
állami, önkormányzati képviselet nem haladhatja meg a 25%-ot).
Civil szervezetnek minősül a Nemzeti Civil Alapprogramról szóló 2003. évi
L.tv értelmében az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény alapján
létrejött, jogi személyiséggel bíró társadalmi szervezet, szövetség (kivéve
a pártot, a munkaadói és munkavállalói érdek-képviseleti szervezetet, a
biztosító egyesületet, valamint az egyházat), és a Polgári Törvénykönyvről
szóló 1959. évi IV. törvény alapján létrejött, jogi személyiséggel bíró
alapítvány (ide nem értve a közalapítványt).
A pályázat kiírója azokat a pályázókat tekinti humánszolgáltató
szervezeteknek, amelyek kulturális, oktatási, felnőttképzési, szociális,
foglalkoztatási és érdekvédelmi szolgáltatásokat nyújtanak, család-gyermek-
és ifjúságvédelem, idősgondozás, hajléktalan-ellátás,
szenvedélybeteg-ellátás területén tevékenykednek, és tevékenységük
általában a hátrányos helyzetű csoportokra irányul.
- Jogerős cégbírósági bejegyzése, bírósági nyilvántartásba vétele,
illetőleg bírósági bejegyzése 2004. december 31-ig megtörtént.
- A pályázat beadásakor, minimum 1 alkalmazottat, minimum 6 hónapja,
főállású munkaviszonyban foglalkoztat.
- Pályázat beadási határidejéig, főpályázóként nem nyertese egyetlen
operatív, illetve közösségi kezdeményezés (Equal, Interreg) programnak sem.
- A CSZFKN 6125-ös program, előző pályázati programján (2006. 02. 24-ei
beadási határidő) támogatásban nem részesült.
- A pályázat benyújtásának időpontjában nincs 60 napon túli állami és
önkormányzati adó, vám, társadalombiztosítási járulék vagy illeték
tartozása, vagy a köztartozás rendezésére szerződés keretében megállapodást
kötött a részletfizetésre.
- A pályázó szervezet megszűnés, csőd-, végelszámolási, felszámolási
eljárás, vagy bírósági végrehajtás alatt nem áll.
- Eleget tesz a rendezett munkaügyi kapcsolatokra vonatkozó
követelményeknek (lásd ált. tudnivaló g,h. pont).
6. A benyújtható projektek
Támogatható költségek:
A pályázó szervezet által, korábban még nem foglalkoztatott, fiatal
szakképzett érettségivel rendelkező regisztrált álláskereső és fiatal,
diplomás regisztrált álláskereső munkatárs(ak), illetve az állami
intézményrendszerből elbocsátott közalkalmazott(ak) és köztisztviselő(k)
munkaviszonyban történő alkalmazásának személyi költségei.
Támogatás mértéke:
Az új munkatárs(ak) személyi költségeinek támogatása, 12 hónapon keresztül,
maximum 3 millió Ft/szervezet mértékben.
Az egy fő munkatárs részére igényelhető támogatás (bér és járulék):
- diplomás munkatárs(ak) napi 8 órás foglalkoztatása esetében: maximum
diplomás minimálbér 150%-a,
- szakképzett érettségivel rendelkező munkatárs(ak), napi 8 órás
foglalkoztatása esetében: maximum a minimálbér 150%-a.
Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a támogatás mértékének alapja a
részmunkaidőnek a teljes munkaidőhöz viszonyított arányában megállapított
bér összege.
Támogatott a bér és járulék költségein felül támogatást igényelhet az új
munkatárs(ak) étkezési hozzájárulására (étkezési utalvány), valamint
munkába járásához szükséges bérlet költségre.
Kapcsolódó támogatások/források
- A nyertes szervezet - új munkatársa hatékony foglalkoztatásának
elősegítése érdekében - képzési támogatásban is részesülhet. A képzési
támogatás - az OFA és Támogatott között létrejött Támogatási szerződés
birtokában - az illetékes munkaügyi központoknál igényelhető.
A támogatás a Foglalkoztatási törvényben meghatározott feltételek mellett
munkaviszonyban állók képzési támogatásaként vehető igénybe.
A képzés egyéb feltételeiről a székhely szerint illetékes munkaügyi
központok adnak további információ.
- A nyertes civil szervezetek működési költségét a Nemzeti Civil
Alapprogram támogatja, az NCA illetékes Kollégiuma által kiírt 2007. évi
működési pályázaton, amennyiben az a formai szempontoknak is megfelel. A
működési költség támogatásához szükséges forrásra külön pályázatot kell
benyújtani az NCA-hoz. Az NCA pályázathoz csatolni kell Országos
Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) tárgyévi igazolásának eredeti példányát
arról, hogy a pályázó jelen programban részt vesz.
- Az anyagi támogatás mellett, egy tapasztalt mentori/szakértői hálózat
segíti, mind a nyertes szervezet, mind az ott dolgozó egyén (új munkatárs)
szükséges fejlesztését, melynek célja, hogy a projektek eredményeként,
minden nyertes szervezet elérje azt a fejlettségi szintet, hogy
pályázhasson a lehívható EU-s források egyikére és/vagy sikerrel vegyen
részt állami, önkormányzati közszolgáltatás ellátásban.
A mentori/szakértői hálózatban résztvevő szervezetek az alábbiak:
- Munkanélkülieket Segítő Közhasznú Szervezetek Magyarországi Szövetsége,
Debrecen (konzorciumvezető),
- Munkanélküliek és Álláskeresők Egyesületeinek Országos Szövetsége,
Kecskemét (konzorciumi tag)
- Nonprofit Humán Szolgáltatók Országos Szövetsége, Budapest (konzorciumi
tag)
- Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület, Debrecen (konzorciumi tag).
A projekt szakaszai
A projekt 2 szakaszból áll
Projekt szakasz: Projektmegvalósítás, támogatás szakasza (kötelező)
Időtartam: 12 hónap
Megvalósítandó feladatok: - Az új munkatárs alkalmazása és az illetékes
munkaügyi központok által felajánlott képzésbe helyezése (amennyiben
vonatkozik)
- Mentor/szakértői hálózattal való együttműködés
Projekt szakasz: Továbbfoglalkoztatási szakasz (kötelező) támogatás nélküli
szakasz
Időtartam: 12 hónap
Megvalósítandó feladatok: - A munkavállalók továbbfoglalkoztatása.
- Együttműködés a mentor hálózattal
A projektidőszak alatt, a munkáltató a támogatott munkavállalóval szemben a
rendes felmondás jogával nem élhet, továbbá nem kezdeményezheti a
munkaviszony közös megegyezéssel való megszüntetését.
A munkaviszony egyéb okból történő megszűnése esetén a munkaadó köteles
foglalkoztatási és továbbfoglalkoztatási kötelezettségének a kieső
munkavállaló pótlásának útján (max.1 hónapon belül) eleget tenni.
ÖSSZESEN
maximum 24 hónap
7. A program célterülete:
Magyarország.
8. A pályázat benyújtási határideje: 2007. január 31.
9. A projektek megvalósításának időtartama:
A projektek megvalósításának (új munkavállaló alkalmazása) kezdő időpontja
legelőbb 2007. május 1., de legkésőbb, 2007. június 1.
A támogatási szakasznak mindenképpen be kell fejeződnie legkésőbb 2008.
május 31-ig.
A teljes program megvalósításának (továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel
együtt), mindenképpen be kell fejeződnie legelőbb 2009. április 30-ig, de
legkésőbb 2009. május 31-ig.
(A tervezett projekt dátumainak fentiektől való eltérése formai hibának
számít az elbírálás során.)
10. A pályázatbeadás rendje:
A pályázatok benyújtási határideje
A pályázatokat 3 nyomtatott példányban kell elkészíteni (egy aláírt
eredeti, két másolat), valamint egy elektronikus adathordozóra (floppy, CD)
kell másolni. A nyomtatott példányok közül egy másolt példányt, a pályázati
határidő lejárta előtt, a területileg illetékes munkaügyi központnak kell
benyújtani véleményezésre. A munkaügyi központ átvételi igazolását az
OFA-hoz benyújtott 2 példányokhoz kell csatolni.
Az OFA-hoz benyújtott két példányt és az elektronikus adathordozót, zárt
borítékban, ajánlott postai küldemény formájában vagy személyesen kell
eljuttatni hivatali időben (H-Cs 8.00-16.30-ig P. 800 -14.00-ig) az OFA-hoz
az alábbi címre:
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány
1037 Budapest, Bokor u. 9-11.
Amennyiben a pályázatot postai úton nyújtják be, a postabélyegző, illetve a
feladóvevény dátuma nem lehet későbbi a pályázati határidő utolsó napjánál.
Ha a pályázat 2007. január 31. után kerül feladásra, vagy személyes
átadásra, azt elbírálás nélkül visszaadjuk a Pályázónak.
Azok a pályázatok, amelyek nem a fenti módon (pl. faxon vagy e-mail útján)
érkeznek be, szintén elutasításra kerülnek.
A pályázatot tartalmazó borítékon tüntesse fel az alábbiakat:
a pályázó teljes nevét és címét, valamint
a pályázat hivatkozási alapját: CSZFKN/6125 Program pályázata
A Pályázati dokumentáció
A pályázatokat az CSZFKN/6125 Pályázati dokumentáció kitöltésével lehet
benyújtani. A pályázónak szigorúan tartania kell magát a Pályázati
dokumentáció formátumához és utasításaihoz.
A Pályázati dokumentáció a programnak megfelelő azonosítóra hivatkozva
(CSZFKN/6125) postai úton igényelhető vagy személyesen vehető át az OFA
Közalapítványi Irodájában (1037 Budapest, III. Bokor utca 9-11.). A
Pályázati dokumentáció letölthető az OFA Internet honlapjáról
(http://www.ofa.hu) is.
A pályázatok benyújtásával kapcsolatos tudnivalók
A pályázati díj 5000 Ft, azaz ötezer forint. A befizetésére szolgáló csekk
a Pályázati dokumentációval együtt igényelhető az OFA-tól. A pályázati díj
kiegyenlíthető az OFA Magyar Államkincstár Budapesti Igazgatóságánál
vezetett 10032000-00280910-00000000 számlára történő átutalással is. A
befizetést igazoló szelvényt vagy az átutalást igazoló bankszámlakivonat
másolatát a beadott Pályázati dokumentációhoz mellékelni kell.
A Pályázati dokumentációt gondosan kell kitölteni. Törekedjen tömör,
lényegretörő megfogalmazásra, kerülje az általánosságokat!
A pályázatban meg kell adni minden fontos információt, különös tekintettel
arra, hogy mi a célja az új munkatárs(ak) felvételével, milyen
tevékenységet fog végezni a szervezetnél és mindezek hogyan kapcsolódnak a
program célkitűzéseihez.
A pályázatokat A4-es papírra szövegszerkesztővel, Times New Roman 12 vagy
Arial 11 betűtípussal kell megírni (a dokumentum lehet két oldalas is). Az
eredeti és a másolati példányokat is FŰZVE vagy KÖTVE, oldalszámozással,
tartalomjegyzékkel ellátva kell beadni. A nem összefűzött, illetve nem
bekötött pályázatok nem fogadhatók el.
Az eredeti példányt a borító lapján nagy "E" betűvel jelezze.
A pályázók a Pályázati dokumentációban megadott ellenőrzőlista segítségével
győződhetnek meg arról, hogy a Pályázati dokumentációt helyesen töltötték
ki, és hogy ahhoz minden mellékletet és dokumentumot csatoltak.
Várható időrend:
A pályázatok benyújtása OFA-hoz: 2007. január 31.
Formai bírálat, bontási ülés: 2007. február
A pályázatok szakértői elbírálása: 2007. február-március
Kuratóriumi döntés a nyertes pályázatokról: 2007. április
Szerződéskötés: 2007. április,
Projektindítás: 2007. május 1. - június 1.
11. Elbírálás, szerződéskötés, a támogatás folyósításának ütemezése:
A benyújtott pályázat a beérkezés után regisztrálásra kerül. A regisztrált
pályázat ezután formai szűrésen esik át. Ha a Pályázati dokumentáció
megfelel a formai követelményeknek, a pályázatot külső szakértő értékeli. A
szakértő értékelésének segítségével a Kuratórium dönt a támogatások
odaítéléséről. A döntés végleges, jogorvoslatnak helye nincs. Elutasítás
esetén a pályázati díj nem kerül visszafizetésre. Az OFA a támogatott
szervezet nevét és a támogatás mértékét nyilvánosságra hozza.
A támogatás első részletének folyósítására kizárólag a Támogatási szerződés
megkötésének időpontja után, mindkét fél által történt aláírását követően
kerülhet sor. Az OFA a támogatást szerződésben meghatározott feltételek
szerint utalja a támogatottnak (bővebben lásd a pályázati útmutatóban).
Amennyiben a támogatott vonatkozásában a rendezett munkaügyi kapcsolatokra
vonatkozó rendelkezés értelmezhető, a támogatási szerződés megkötésének
feltétele, hogy a támogatott megfeleljen a rendezett munkaügyi kapcsolatok
Áht 15. §-ában foglalt feltételeinek, melyre vonatkozóan az OFA igazolást
(hatósági bizonyítványt) kér az illetékes szervektől. Támogatási szerződést
az OFA csak a pályázó nyilatkozatával egyező tartalmú hatósági bizonyítvány
birtokában köt a támogatottal.
Jelen programról további információkat, Balázs Anita programvezetőtől
(telefonszám: (06-1) 555-2903), valamint Vida Szabó Ildikó
programasszisztenstől (telefonszám: (06-1) 555-2911) kérhet.
Általános tudnivalók
a) A pályázatot kizárólag az OFA által rendszeresített, a programtípusnak
megfelelő pályázati dokumentáció formájában lehet benyújtani.
b) Határidőn belül érkezett pályázatnak számít az, amelyet a pályázat
benyújtási határidejének (2007. január 31.) utolsó napján adtak fel postán,
vagy adnak át személyesen a Közalapítványi Irodában. A határidőn túl
érkezett pályázat érvénytelen.
c) Az OFA elutasíthatja azokat a pályázatokat, amelyek esetében a pályázati
dokumentáció nincs kitöltve, a kötelezendően csatolandó mellékletek
hiányoznak, illetőleg a pályázati felhívásban rögzített feltételeknek nem
felelnek meg.
d) A pályázat benyújtását követően csak az OFA által kezdeményezett, formai
hiánypótlásra van mód.
e) Az OFA a pályázatok tartalmát bizalmasan kezeli, tartalmukról
felvilágosítást sem kívülállónak, sem a pályázaton résztvevőnek (a pályázat
elbírálásában résztvevő személyek kivételével) nem ad. E pályázat keretén
belül nem minősülnek kívülállónak, a Nemzeti Civil Alapprogram,
pályázatkezelésében részt vevő szervezetek, amennyiben ehhez a programhoz
kapcsolódóan működési forrást biztosítanak, és a munkaügyi központok,
amennyiben ehhez a programhoz kapcsolódóan képzést biztosítanak.
f) A pályázathoz csatolni kell - a benyújtási határidőtől számítva - 30
napnál nem régebbi igazolásokat arra vonatkozóan, hogy a pályázó adózási,
társadalombiztosítási, illetve más közterhekkel kapcsolatos fizetési
kötelezettségeinek a Magyar Köztársaság törvényei szerint eleget tett.
g) A pályázó büntetőjogi felelőssége tudatában nyilatkozni köteles arról,
hogy
 - munkaügyi kapcsolatrendszere az Áht. 15. §-ának (9) bekezdése b) és c)
pontja tekintetében rendezettnek minősül,
 - vele szemben a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak az Áht. 15. §-ának (7)
bekezdésében valamint az Áht. 15. §-a (9) bekezdésének a) pontjában
meghatározott feltételei teljesülnek, azok hiánya nem jelenti a támogatás
nyújtásának akadályát.
Amennyiben a pályázó vonatkozásában a rendezett munkaügyi kapcsolatok
követelménye munkavállaló(k) foglalkoztatásának hiányában nem értelmezhető,
a pályázó arról köteles nyilatkozni, hogy az Áht. rendezett munkaügyi
kapcsolatokra vonatkozó rendelkezése a pályázó vonatkozásában az Áht. 15. §
(2) bekezdése c) pontja alapján nem értelmezhető.
Amennyiben a pályázó nyilatkozik arról, hogy nála, mint munkáltatónál
szakszervezet, üzemi tanács, európai üzemi tanács, illetve különleges
tárgyaló testület nem működik - feltéve, hogy ezek működésének hiánya nem a
pályázó munkáltatónak a munkavállalók szervezkedési jogának megsértését
eredményező, jogerős bírósági vagy hatósági határozattal megállapított
jogsértő eljárása idézte elő -, az Áht. 15. §-ának (7) bekezdés b)-c)
pontjára és a (9) bekezdés b)-c) pontjára vonatkozóan nem kell nyilatkozni.

h) A pályázatok elbírálásánál az OFA a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak
való megfelelést az Áht. 15. §-ában foglalt törvényi követelményeknek
megfelelően veszi figyelembe.
i) A pályázatok támogatásáról, vagy a támogatási kérelem elutasításáról
szóló döntést, a Közalapítványi Iroda előterjesztése alapján az OFA
Kuratóriuma jogosult meghozni, az OFA szakértői, véleményének
figyelembevételével az OFA Szervezeti és Működési Szabályzata szerint. A
Közalapítványi Iroda a döntés előkészítés időszaka alatt a pályázattal
kapcsolatos információkat nem szolgáltat.
j) A döntés végleges, jogorvoslatnak helye nincs.
k) A támogatásról szóló döntés a támogatási szerződés tervezetének
kiküldésétől számított 90 napig érvényes, amennyiben a támogatási szerződés
aláírására a Támogatott hibájából e 90 nap alatt nem kerül sor, úgy a
támogatásról szóló döntés érvényét veszti.
l) A Támogatási szerződésben rögzítésre kerül, hogy a Támogatott szervezet
nevében aláíró személy köteles a programmal összefüggő, általa észlelt
szabálytalanságokat felfedni, megkeresés esetén a kért információt,
dokumentumokat az OFA rendelkezésére bocsátani. E kötelezettség nem
teljesítése vagy késedelmes teljesítése esetén az OFA jogosult a
szerződésben kikötött szankciókat alkalmazni.
m) A pályázati feltételeknek nem megfelelő, vagy elutasított pályázatok egy
példányát a pályázó szükség esetén átveheti a Közalapítványi Irodában a
döntésről szóló értesítés kézhezvételét követő egy hónapon belül, a
továbbiakban a Közalapítványi Iroda ezeket a pályázatokat nem őrzi meg, és
nem küldi vissza.
n) A támogatás kedvezményezettjének nevére, a támogatás céljára, összegére,
a támogatási program megvalósítási helyére vonatkozó adatokat a
Közalapítvány az internetes honlapján közzéteszi.
o) A OFA a pályázatok tartalmát, az abban szereplő adatokat bizalmasan
kezeli, tartalmukról felvilágosítást kívülállónak - a pályázat
elbírálásában résztvevő személyek kivételével - nem ad.
p) A programok megvalósítását és pénzügyi vonatkozásait az OFA
programvezetője, monitorjai, valamint az OFA ellenőrei ellenőrzik.